任何一个仅仅由系统和流程主导的企业,其生命力都是有限的。要使一个企业具有无限的生命力,就必须在制度和流程之上建立另一个制度,这就是企业文化制度。企业文化体系虽然是无形的,但却是无限的。这公司连接每个人的思想和情感。它使企业得到更多的支持和帮助,使企业的影响力超越商业行为,遍及全球。
主要公司计划内容:
精炼值;提炼经营理念;明确企业道德和作风;制定行为准则;企业形象及CI设计;基本规划原则;提高整体竞争力的原则;专家智能规划原则;信息技术战略原则;知识创新原则。
主要作用:
1.定位功能;2.限制功能;3.凝聚功能;4.激励功能;5.辐射功能; 6. Brand function.